Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam menghadapi tantangan industri logistik yang makin kompleks, IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) menyadari pentingnya menciptakan ruang kerja yang tidak hanya aman dan produktif, tetapi juga inklusif. Lewat pendekatan yang mengedepankan nilai kepedulian, perusahaan terus membangun lingkungan kerja yang memperhatikan keberagaman dan kesejahteraan seluruh tenaga kerja di pelabuhan.

Salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut adalah pelaksanaan program pembagian makanan gratis kepada pekerja di lapangan. Dilaksanakan perdana pada Jumat (2/5), program ini menjadi bagian dari inisiatif Pelindo Peduli, yang rencananya akan dijalankan secara rutin dua kali setiap bulan. Pada tahap awal, IPC TPK telah mendistribusikan 410 paket makanan kepada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM), sopir truk, dan pegawai lainnya yang beroperasi di terminal petikemas.

“Pada kesempatan pertama ini, kami bagikan 410 paket makanan kepada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM), pengemudi truk dan pekerja di terminal petikemas. Mereka adalah garda terdepan dalam menjaga produktivitas di pelabuhan. Memberikan mereka asupan makanan yang layak di tengah kesibukan merupakan bentuk perhatian kami agar mereka tetap sehat dan produktif,” ujar Pramestie Wulandary, Corporate Secretary IPC TPK.

Selain menjadi bentuk apresiasi, inisiatif ini juga menghadirkan efisiensi nyata. Dengan makanan yang tersedia langsung di tempat kerja, para pekerja tak perlu lagi meninggalkan area pelabuhan untuk makan, sehingga waktu kerja lebih optimal.

Studi yang dipublikasikan oleh Harvard Business Review juga menunjukkan bahwa menyediakan makanan sehat di tempat kerja dapat meningkatkan produktivitas hingga 25%. IPC TPK mengadopsi data ini sebagai strategi efektif dalam meningkatkan kinerja operasional sembari menjaga kenyamanan karyawan.

Dengan mendukung seluruh elemen tenaga kerja—tanpa memandang posisi atau peran—IPC TPK telah menunjukkan komitmennya terhadap inklusivitas. Program ini bukan hanya menciptakan kenyamanan, tetapi juga menunjukkan bahwa semua orang, dari pekerja lapangan hingga staf manajemen, adalah bagian penting dalam roda operasional perusahaan.

“Harapan dengan adanya program ini, IPC TPK dapat menciptakan lingkungan kerja yang humanis, aman dan mendukung produktivitas tinggi sehingga menjadi inspirasi bagi pelaku industri lainnya untuk terus menumbuhkan budaya peduli di lingkungan kerja yang berkelanjutan,” tutup Pramestie. (Redaksi)